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ouvrage
La gestion des ressources humaines est le plus souvent abordée en termes instrumentaux (comment faire ?), selon un plan reprenant invariablement ses principaux actes (recrutement, rémunération, appréciation et développement des ressources humain[...]
thèse/mémoire
F. Guerin, Auteur ; Universite d'Angers, Angers (FRA), Auteur ; INRA Institut National de la Recherche Agronomique, Station de Pathologie Vegetale, Angers (FRA), Auteur | 2004
