|
Résumé :
|
Présenté par une équipe de chercheurs issus du groupe de sociologie du travail (CNRS) et de l'ORSTOM, voici, présentés dix-sept cas de transferts de technologie. Basé sur une observation de plusieurs années réalisée en coopération avec des équipes de recherche des pays où sont implantés les transferts (chercheurs latino-américains, hongrois, bulgares, polonais et chinois), cet ouvrage analyse les objectifs, les modalités de négociation des transferts, leur organisation et leur mode de fonctionnement. Il situe l'impact des facteurs politiques, économiques, juridiques et culturels dans les processus d'innovation observés et précise les modes d'apprentissage organisationnels et les ressorts informels de la maîtrise des capacités techniques.
|
