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Résumé :
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Tout le monde s`accorde à considérer que la compétence est, pour les entreprises, un atout stratégique. Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. La formation est l`un des moyens privilégiés. Comment faire ? Cet ouvrage apporte des réponses claires, opérationnelles et stimulantes à cette question. Il regroupe, dans un même volume, tous les aspects du management de la formation, en présentant les concepts et les méthodes pratiques indispensables à la mise en place d`une politique de formation à la hauteur des enjeux des entreprises d`aujourd`hui.
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