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Résumé :
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L'auteur a écrit cet ouvrage sur l'entretien périodique des responsables avec leurs collaborateurs-cadres après de nombreuses journées, sessions et séminaires organisées sur ce thème dans une vingtaine d'entreprises. Cet ouvrage pose des questions sur le pourquoi d'un entretien, sa nature et sa spécificité, son objectivité, sa préparation, sa conduite et son suivi. Il s'interroge sur la manière d'analyser le travail, de fixer les objectifs, d'apprécier le travail de chercheurs en équipe et propose des réponses aux problèmes posés qui vont au-delà de simples conseils pour l'action.
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