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Résumé :
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Pour vous apporter les compétences permettant d'agir efficacement en matière de management des hommes, cet ouvrage rassemble les contributions de directeurs de ressources humaines, de praticiens, de consultants, d'enseignants et de chercheurs, qui, au-delà de la diversité de leur expérience professionnelle, de leur formation et de leurs responsabilités actuelles, partagent la conviction que la performance du management des ressources humaines repose sur le partage de la fonction entre la direction des ressources humaines et les opérationnels.
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