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Résumé :
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Croissance, stagnation, stabilité, crises cycliques, dégénérescence : le comportement des organisations est à bien des égards comparable à celui des êtres vivants. La "Dynamique des Systèmes" montre que la clef du comportement des entreprises, des systèmes sociaux, des économies, de toutes organisations, réside dans leur structure interne. Préfacé par J.W. Forrester dont les travaux font autorité en la matière, cet ouvrage expose très simplement les méthodes d'analyse des rapports existants dans toute organisation entre les activités concrètes et les circuits d'information et de décision. Des exemples pratiques montrent comment on peut en effectuer une synthèse rationnelle par simulation sur ordinateur.
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