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Résumé :
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Au seuil de l'an 2000, de nouveaux défis imposent un renouvellement des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines. Le management des ressources humaines devient stratégique et international. Cet ouvrage propose une vision d'ensemble de la fonction et du management des ressources humaines. Actuel, concret, illustré d'exemples, il répond aux besoins des étudiants des grandes écoles et des universités, des stagiaires et dirigeants en formation, des DRH et cadres de la fonction, des responsables opérationnels et des dirigeants.
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