Résumé :
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Cet ouvrage comporte quatre parties. La première traite le contrat de travail, que le recrutement soit effectué par un contrat formel, une décision, une simple lettre. La deuxième est consacrée aux droits et obligations réciproques. La troisième aux droits après la fin du contrat de travail. La quatrième regroupe des textes généraux divers applicables aux contractuels. Enfin, un index reprenant les diverses questions que se posent les contractuels, renvoie aux numéros des rubriques concernées.
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