Résumé :
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La recherche contemporaine sur les organisations et les mécanismes de coordination entre agents économiques à placé les contrats au coeur de sa réflexion. A travers eux, on s'interroge sur la nature et les propriétés des mécanismes qui, en dehors des prix, permettent aux agents économiques de coordonner leurs plans, de coopérer et d'échanger. Les théories de l'agence, des coûts de transaction, des conventions, notamment, proposent des outils d'analyse qui permettent de mieux comprendre l'essence de ces mécanismes et, par conséquent, les phénomènes contemporains de réorganisation qui les affectent. Après avoir recensé ces différentes voies d'approche pour en souligner les convergences, les differences et les limites, l'ouvrage propose une analyse des contrats qui synthétise une partie de ces travaux. Dans un second temps, l'intérêt de ces propositions est démontré à partir d'une analyse appliquée à un phénomène important : la réorganisation des relations interentreprises du fait de l'usage des technologies de l'information et de la communication. Cette analyse s'appuie sur une enquête approfondie auprès de nombreuses firmes américaines et françaises appartenant à des secteurs différents. L'intérêt de l'ouvrage est donc double. Il constitue d'abord une contribution à l'analyse contemporaine des des contrats entre agents économiques. Il propose ensuite une analyse originale d'un mouvement important de réorganisation du système productif.
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