Titre :
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Management stratégique : paradoxes, interactions et apprentissages
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Auteurs :
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G. Koenig
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Type de document :
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ouvrage
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Editeur :
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Paris [FRA] : Nathan, 1996
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Collection :
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Connaître et pratiquer la gestion
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ISBN/ISSN/EAN :
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2-0919-0148-6
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Format :
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544 p.
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Langues:
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= Français
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Catégories :
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Economie - droit - gestion
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Mots-clés:
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GESTION
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RESSOURCES HUMAINES
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MANAGEMENT
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STRATEGIE
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Résumé :
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La constitution du champ d'activité. La démarche stratégique : de l'hétéronomie à l'interaction. Le contexte organisationnel d'élaboration de la stratégie. Situations et exigences stratégiques. Construction et management de l'activité stratégique. Observation et transformation du champ d'activité. Les conduites d'acteurs et les politiques relationnelles. Le développement : entre renforcement par la productions des savoirs. Le dimensionnement de l'activité. L'intégration du sytème d'offre. Diversification et gestion de la diversité. Le développement international. Les modalités du développement.
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