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Titre :
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Si la GRH était la gestion, objet, projet, performance, action
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Auteurs :
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B. Galambaud
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Type de document :
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ouvrage
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Editeur :
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Rueil-Malmaison : Éditions Liaisons, 2002
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Collection :
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Entreprise et Carrières
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ISBN/ISSN/EAN :
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2-87880-427-9
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Format :
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282 p.
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Langues :
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= Français
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Mots-clés :
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GESTION
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PERFORMANCE
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ENTREPRISE
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Résumé :
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Proposer à la GRH une théorie générale susceptible de la structurer, de donner du sens à ses diverses pratiques et ainsi permettre à la fonction RH de s’imposer comme fonction majeure au sein de l’entreprise.
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