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Résumé :
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L'épreuve de GRH (gestion des ressources humaines) est présente dans plusieurs concours administratifs, notamment au concours externe d'accès aux IRA. Les candidats doivent posséder les connaissances de base et comprendre les grands enjeux du sujet, particulièrement importants dans le cadre de la modernisation de l'administration. Avec ce manuel synthétique et complet - le programme y est entièrement traité -, les candidats acquerront les connaissances nécessaires sur la GRH dans la fonction publique, question rarement traitée ailleurs. Plus en détail : Qu'est-ce que la GRH ? Notions, procédures et outils de la GRH Le management des ressources humaines Le statut de la fonction publique GRH publique : des fonctions en évolution Le dialogue social dans la fonction publique Conclusion : l'émergence d'un nouveau modèle de GRH publique ?
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