Résumé :
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La premiere partie de l'etude traite du travail agricole au double point de vue des moteurs mis en oeuvre et des besoins satisfaits.A cette occasion,l'homme,le cheval de trait et le tracteur sont compares,en tant que sources d'energie,pour l'execution des travaux en agriculture.A l'issue de cette comparaison,l'attention est attiree sur le fait que toute etude des besoins de travail en agriculture doit,pour etre complete,faire reference a la nature du moteur utilise et au degre d'emploi de ce moteur.Une analyse technico-economique du travail agricole est ensuite presentee brievement.l'indice de mecanisation est evoque.La troisieme partie de l'etude est consacree a la rentabilite du machinisme.Grace a une methode originale d'etude des investissements supplementaires de production et de leur effet sur la production et sur les depenses de production,il est montre que les entrepreneurs individuels n'ont pas le meme point de vue que l'ensemble de la communaute:l'interet individuel pousse a investir plus que l'interet general ne le souhaiterait et,compte tenu des contraintes speciales a l'agriculture,cette circonstance fait que les agriculteurs se coupent d'avantage du reste du pays au fur et a mesure qu'ils s'equipent plus abondamment.Le coefficient de capital en agriculture,plus eleve que dans les autres secteurs de production,fait l'objet de la quatrieme partie.Il apparait a ce propos qu'en toute logique,l'avenir de l'agriculture ne peut normalement se developper que dans la voie du service public ou dans celle de l'industrialisation sans terre.La cinquieme partie,enfin, procede a une observation grossiere de la valeur ajoutee dans l'agriculture francaise,par unite de population active.La situation est peu favorable a ce propos,en depit de progres recents et substanciels,parce que les consequences d'un siecle d'immobilisme sont a effacer en quelques decennies.La politique de developpement a appliquer en agriculture pourrait justement s'inspirer de cette constatation en insistant plutot sur les regles de gestion et d'organisation des entreprises,contrairement a ce qui a ete fait jusqu'a present.
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